过年加班费应该怎么收费
2021年春节加班费从几号算起?
根据相关规定，2021年春节加班费从2月12日算起。春节长假放7天，其中分为法定休假日和法定休息日两部分。而根据规定，春节前三天被视为法定节假日，即2月12日至2月14日。
过年提前1个月放假，有工资吗?
根据劳动法规定，春节期间放假的员工是有工资的。春节假期一般包括国家法定的节假日和调休两部分。在实践中，农历正月初一至初三被确定为法定节假日。而除了这三天的薪资，调休期间工资也要照常支付。所以，即使在提前一个月放假的情况下，员工也是有工资的。
到了大年三十，农民工还没有拿到被拖欠的工资，怎么过年?
对于农民工来说，如果到了大年三十依然没拿到被拖欠的工资，情况确实令人头疼。但是，他们仍然可以度过一个有尊严的春节。他们可以寻求法律援助，通过合法渠道进行维权。同时，也可以向相关部门举报用人单位的不当行为。保障农民工权益是国家的责任，相关部门会采取措施确保他们能够在春节期间生活有保障。
过年加班不给加班费怎么办?
根据劳动法规定，春节期间属于法定假日。而在法定假日上班需要支付3倍工资。所以如果公司安排加班但不支付加班费，这属于典型的违法行为。建议员工要依法维权，可以向用人单位提出申诉，并报告相关部门。同时，也可以咨询劳动法律咨询机构，寻求法律支持。
过年放7天，其中3天是法定放假日有薪，另外4天有工资吗?
根据规定，过年放假7天中的3天是法定节假日，是有薪的。而另外的4天是没有工资的，即使上班也不会有3倍工资。这一点需要特别注意。
春节加班几倍工资2021，具体是如何规定的呢?
根据劳动法的规定，春节期间属于法定假日加班，需要支付3倍工资。具体工资倍数和规定因地区而异，可以向当地劳动保障部门咨询以获取准确信息。
单位过年需要值班，但是值班没有加班费也没有补贴，这样符合国家规定吗?
根据《劳动法》第四十四条规定，如果单位在春节期间需要员工进行值班，那么应当按照国家规定支付高于正常工作时间的工资报酬。单位不支付加班费和补贴的行为是不符合规定的，员工可以向劳动保障部门投诉维权。
春节回家要给父母钱吗?
在春节期间回家陪伴父母是非常重要的，他们更希望能与子女共度这个重要的节日。所以不仅仅给他们钱，更重要的是和他们一起度过这个特殊的时刻。当然，如果经济条件允许，也可以给父母一些慰问金，但这并不是最重要的。
公司春节放假一个月工资怎么发
对于公司将春节放假延长至一个月的情况，工资的发放方式需要根据公司的具体规定而定。一般情况下，公司可能会将这一个月的工资进行分期发放，以保证员工的生活需求。具体情况最好是与公司人力资源部门或者负责人进行沟通和了解。
按月度计算工资，公司薪酬制度规定，春节放假不发放工资，合法吗?
根据劳动法规定，11个法定节假日是属于不用工作但应支付工资的特殊情况。公司不得因法定节假日而扣减员工工资。所以，公司薪酬制度规定春节放假期间不发放工资是不合法的。如果出现这种情况，员工可以向劳动保障部门投诉维权。