公司过年请假如何安排

过年公司不给请假怎么办

关于过年公司不给请假怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下:过年回家公司不批假,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。根据《劳动法》规定，劳动者有权利享受带薪年休假。如果雇主不批准员工过年回家的请假申请，则可视为侵犯劳动者合法权益。因此，劳动者可以通过劳动争议仲裁来解决问题。在申请仲裁时，劳动者应提供相关证据，如请假申请书、公司拒绝给予请假的书面材料等。仲裁解决的结果应由劳动争议仲裁委员会做出。

春节请假公司规定放假为是1月20-28日，共9天，但公司有些人...

根据公司的规定，春节期间的放假时间是1月20日至28日，共计9天。然而，部分员工可能希望延长假期，因为春节是中国最重要的传统节日，回家与家人团聚的意义非凡。对于这种情况，公司可以考虑以下解决方案：1）员工可以向公司提出个人特殊情况，如长途回家需多几天时间消化疲劳、陪伴家人等理由，并提供相应的证明材料，如车票、家庭团聚照片等，从而争取到更长的假期；2）公司可以制定灵活的假期政策，允许员工在春节期间选择加班或者调休的方式，以弥补放假时间的不足。

春节期间请假一个月工资怎么算-找法网

春节期间请假一个月的工资如何计算是一个常见问题。根据劳动法的相关规定，春节期间请假的工资应根据个人劳动合同和公司规定来计算。如果按照法定假期的规定，劳动者请假一个月，那么该工资应按照劳动合同约定的薪酬支付标准进行计算。另外，还应考虑是否是有薪假期间请假以及具体的请假事由。因此，最好在请假前和公司协商好相关的工资支付细则，以免发生纠纷。

公司请假一般不能超过多少天-找法网

根据法律规定，公司请假一般不能超过一定天数。具体请假天数的限制根据不同的假期类型而有所不同。例如，病假一般不能超过1年，婚丧假一般不能超过3天。此外，还有一些特殊情况下的请假，如产假、陪产假、年休假等，其请假天数也有具体规定。公司在制定请假政策时，应遵守相关法律法规，合理规定请假天数的上限，并保障员工的合法权益。

过年回家提前请假回家公司不给怎么办

如果公司不批假让员工过年回家，劳动者可以采取以下措施：首先，应根据公司制定的请假政策和流程提前请假，按照规定向上级领导提交书面请假申请，并保留复印件作为证据。如果公司无理拒绝请假申请，员工可以向人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉，寻求帮助解决问题。在投诉过程中，应提供与请假相关的证据，如请假申请书、公司拒绝请假的书面材料等。同时，员工还可以考虑寻求法律援助，申请仲裁或者起诉维护自己的合法权益。

你好，我们公司要求员工过年放假一定要写请假条，请问我们怎么办

如果公司要求员工过年放假必须要写请假条，员工可以按照以下步骤进行处理：首先，员工可以尝试与公司的管理者进行协商和沟通，了解公司要求写请假条的原因和具体内容要求，并提出自己的疑问和困惑。如果协商不成，员工可以向当地劳动监察大队反映情况，寻求帮助和解决问题。另外，员工还可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，通过法律途径解决与公司的纠纷。

我是学生寒假工过年只给放四天假老员工七天我说请假一天他不...

雇主扣除员工三天的工资是不合法的。根据我国《劳动法》的规定，用人单位有侵犯劳动者合法权益的情形之一时，劳动行政部门可以责令雇主支付劳动者的工资报酬和经济补偿。在这种情况下，学生寒假工作期间只被给予四天假期，而老员工却被给予七天假期，属于对学生工的不公平对待。因此，建议学生工向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。

我想咨询一下春节期间请假了，公司是不是可以不给3天有新假

根据劳动法的规定，公司在员工请假期间，应按照法定的薪酬支付标准给予员工工资报酬。因此，如果春节期间员工请假，公司是不可以不给员工3天的新假的。有薪假是劳动者的合法权益，公司不得以任何理由拒绝支付员工应有的薪酬。如果公司拒绝支付新假的工资报酬，员工可以通过劳动争议仲裁等法律途径来维护自己的权益。

春节前请假怎么请?

对于春节前的请假，可以通过以下方式进行：首先，春节期间大部分公司都会放假，因此你可以与领导沟通表达你想额外休假的愿望。你可以提出你有一个同学要结婚了，想要参加他的婚礼并请假几天，这样既能参加同学的婚礼，又能利用这段时间陪伴家人。当然，在请假前应提前与领导商量，确保领导对你的请假申请有充分的了解，并且明确表示愿意批准你的请假。切记一定要按照公司的请假流程和规定进行，请假时应写好请假条，注明请假日期和事由，并妥善保存好相关的证据。

休假天数用完怎么请假?

如果休假天数用完后还需要继续请假，你需要遵循单位的考勤规定和请假手续，选择合适的请假方式。如果是因病请假，应提供医院的证明或病假条；如果是因事请假，应提供相关的证明材料；同时，还应按照单位的考勤规定进行扣工资、扣奖金等处理。在请假前，与上级领导进行沟通，并提前提出请假申请，说明请假事由和时间，以便领导进行安排和批准。请假时一定要遵守公司的规定，按照统一的流程进行办理，以免影响工作和造成不必要的麻烦。