医院公开招聘有编制吗
医院公开招聘 不一定有编制 ，具体情况如下：
1. 公开招聘的一般岗位 ：
通过社会招聘进入医院的人员通常被视为编外人员，即合同制员工。这些岗位没有编制，通常签订的是劳动合同。
2. 带有事业编制的岗位 ：
医疗卫生事业单位公开招聘中，部分岗位是带有事业编制的。这些岗位通常是由国家或地方政府设立的，为公众提供医疗卫生服务的单位所设置的。通过这些岗位的招聘考试，被录用的人员将获得事业编制，成为事业单位的正式员工。
3. 编制内与编制外的区别 ：
编制内人员通常享有更稳定的工作环境和待遇，享受与编制内员工相似的社会保险和福利。
编制外人员虽然也是医院的工作人员，但通常没有编制，工作稳定性和待遇可能相对较差。
4. 如何判断是否有编制 ：
查看招聘公告 ：事业编制的招聘公告通常会有“事业编制”等明显标识。
查看工作合同 ：事业编制的工作合同通常会有特定的文件内容，如“事业编制”等。
咨询医院人事部门 ：可以直接向医院人事部门咨询，了解所招聘的岗位是否带有编制。
建议
关注招聘公告 ：在应聘医院岗位时，应仔细查看招聘公告，了解岗位是否带有编制。
了解医院政策 ：不同医院的招聘政策和待遇可能有所不同，建议提前了解并咨询医院的人事部门。
选择合适的岗位 ：根据个人职业规划和需求，选择带有编制的稳定岗位或合同制岗位。
其他小伙伴的相似问题：
医院编制内岗位有哪些具体优势？
如何查询医院招聘公告中的编制信息？
编制外员工如何提高竞争力和待遇？