简述申请工伤认定的程序

工伤认定申请完整流程如下：

1. 申请时间 ：

用人单位在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况下可适当延长。

若用人单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 申请材料 ：

工伤认定申请表：详细记录事故的时间、地点、原因及职工伤害程度等信息。

劳动关系证明：如劳动合同复印件、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

医疗诊断或职业病诊断证明：包括受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（鉴定书）。

其他相关材料：如死亡证明、公安部门证明、交通管理部门证明等，视具体情况而定。

3. 提交申请 ：

将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，可选择线上或线下提交方式。

4. 审核与调查 ：

人社局在收到申请后15日内审核材料，决定是否受理。若材料不完整，将一次性书面告知需补正的材料。

对于职工或直系亲属提出的申请，劳动保障行政部门将向用人单位发出协查通知，要求提供相关材料。未按时提供相反证据的，视为无异议。

5. 工伤认定决定书 ：

社会保险行政部门必须在受理工伤认定申请后的60日内完成工伤认定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于简单案件，可采用简易程序，在15日内作出决定。

6. 决定书送达 ：

工伤认定决定书应在20日内送达受伤职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

7. 后续程序 ：

经治疗伤情相对稳定后，申请劳动能力鉴定。提交《劳动能力鉴定申请表》、《认定工伤决定书》、医疗机构出具的病例、诊断证明和检查检验单等材料。

根据劳动能力鉴定结果，申请工伤保险待遇。包括医疗费和康复费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费用、交通费和食宿费、生活护理费等。

建议：

申请人应确保在规定的时间内提交申请，并在申请过程中保持与社会保险行政部门的沟通，以确保申请顺利进行并按时获得工伤认定结果。

若在申请过程中遇到问题或需要补充材料，及时与当地的人社部门或相关部门联系以获取帮助。

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