办公室的猫腻

办公室中可能存在一些不为人知的“猫腻”，这些猫腻可能会影响工作环境和个人的职业发展。以下是一些常见的办公室猫腻及其特点：

1. 领导眼线 ：

领导可能在员工中安插眼线以获取信息。

这些眼线可能表面上对人友好，但会向领导汇报与同事的私下对话。

2. 不公平对待 ：

由于人与人之间的差异，职场上不存在绝对公平，只有相对公平。

领导可能会因为个人偏好、能力差异等因素对员工进行不公平对待。

3. 装修猫腻 ：

收费拆分 ：装修公司可能将项目拆分成多个子项目并二次收费。

项目经理负责制 ：工程可能被转包给没有资质的游击队，影响施工质量。

代购材料回扣 ：装修公司可能通过代购材料获取回扣。

监理问题 ：内部监理可能不如正规监理严格，无法保证装修质量。

4. 职场竞争 ：

职场中可能存在无端的排挤和攻击，影响工作情绪。

职场友谊可能因利益冲突而破裂。

5. 其他潜规则 ：

在某些单位，人脉和资历可能比学历和能力更重要。

职场上，会夸人是重要的能力，真诚赞美他人可以得到认可。

女性在职场中可能会遇到性别歧视或不公平待遇。

了解这些猫腻并采取相应的预防措施，可以帮助你在办公室中更好地保护自己，并维护良好的工作环境。

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