高考移民上班十几年

高考移民即使已经上班十几年，也 不会 被开除。以下是相关信息的总结：

1. 处分措施 ：

对于在公务员或事业单位试用期内被发现的高考移民，可能会导致试用期不通过，从而取消录用。

对于已经转正并工作十多年的人，如果因档案专项审查等原因被发现是高考移民，一般情况下不会导致被开除。处理措施通常包括给予一定处分，如诫勉谈话或警告，并会影响待遇。

2. 影响待遇 ：

由于高考移民获取的大学学历是通过违规手段获得的，因此不会获得相应的职级待遇。例如，原本应享受一级科员待遇的，可能会因为这一违规行为而被认定为二级科员的职级待遇。

3. 追溯时效 ：

有观点认为，高考移民的行为已经过去了这么多年，可能已经过了追溯时效，因此不会受到法律追究。

综上所述，高考移民即使已经工作十几年，也不会被开除，但可能会面临处分和影响待遇的后果。建议高考移民者要正视自己的历史问题，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

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