办公室人员的岗位职责

办公室人员的岗位职责通常包括：

1. 文件管理：负责起草、审核、发布各类文件，确保文件的准确性和规范性；管理公司各类文件的收发、登记、归档和保管工作，保证文件的安全和完整。

2. 会议组织：筹备公司各类会议，包括会议通知、场地布置、设备调试等；做好会议记录，整理会议纪要，并及时传达给相关人员；跟进会议决议的执行情况。

3. 行政后勤：管理办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的充足供应；维护办公环境的整洁和卫生；管理公司的固定资产，做好登记和盘点工作。

4. 协调沟通：与各部门保持密切联系，及时传达领导的指示和要求，协调解决工作中出现的问题；接待来访客人，做好接待工作，展现公司的良好形象；协助领导处理外部关系，加强与政府部门、合作伙伴的沟通与合作。

5. 档案与保密：健全档案管理制度，管理文书档案；负责保密工作，确保公司信息安全。

6. 接待与联络：负责对外接待、联络工作，维护公司内外公共关系。

7. 其他任务：根据上级安排，协助其他部门工作，完成临时性任务。

办公室人员的招聘要求通常包括：

年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度；

能熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识

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