股票期权激励计划是什么意思

股票期权激励计划是一种长期激励机制，旨在通过授予员工或管理者在未来一定期限内以事先约定的价格购买公司股票的权利，来激励员工的工作积极性、提高员工的忠诚度和绩效。该计划允许员工以优惠条件购买公司股票，从而使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，并勤勉尽责地为公司的长期发展服务。

以下是股票期权激励计划的主要特点：

1. 激励对象 ：通常包括公司的中级管理人员、高级管理人员等关键员工。

2. 行权价格 ：员工可以以事先约定的价格购买公司股票。

3. 权利性质 ：股票期权是一种不可转让的权利，通常在一定期限内有效。

4. 激励效果 ：通过与公司业绩挂钩，激励员工为实现公司目标而努力工作。

5. 风险与回报 ：员工承担公司业绩不佳导致的股价下跌风险，同时享有公司业绩好时股价上涨带来的潜在收益。

股票期权激励计划是现代企业用以吸引和保留人才、激发员工潜力的重要工具之一

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