不提供办公条件

如果您目前没有合适的办公条件，您可以采取以下措施：

1. 与雇主沟通协商 ：

请求雇主提供必要的办公设备。

探讨是否可以调整工作内容，减少对办公设备的依赖。

寻找外部资源，如图书馆等公共场所进行办公。

2. 了解法律规定 ：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应提供安全、卫生且舒适的工作环境。

如果雇主未能提供合规的工作环境，可能违反了《劳动法》等相关法规。

3. 维护自身权益 ：

如果沟通无果，您可以考虑向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》，如果用人单位未提供劳动条件，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

请确保在采取任何行动前，您已详细了解了自己的权利和义务，并尽可能收集相关证据以支持您的主张。

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